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Recruter mieux pour avoir 62% moins de roulement et 80% plus d’atteinte des quotas

16 févr.

Recruter mieux pour avoir 62% moins de roulement et 80% plus d’atteinte des quotas

Frédéric Lucas

 

La semaine dernière, j’ai participé au lancement du seul livre dédié à la science du recrutement pour les ventes avec Andy Miller de Big Swift Kick. Quelle mine de conseils et de stratégies pour enfin permettre à plus d’entreprises d’améliorer leur recrutement pour les équipes de ventes! 

 

Je dois vous dire que j’attendais la sortie du livre avec impatience, parce qu’il vient appuyer ce que nous faisons chez Prima Ressource, c’est-à-dire aider les entreprises à faire de chaque nouvelle embauche en vente un succès. Vous le savez tout comme moi, les difficultés sont pourtant nombreuses pour

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