Cet article a initialement été publié et rédigé pour Jobboom.

Vous investissez beaucoup de temps dans votre recherche d’un poste en vente qui vous correspond, et vous voulez être sûr que vos efforts porteront leurs fruits. Cependant, il peut arriver que les processus de recrutement mis en place par les entreprises vous fassent douter que vos démarches en vaillent la peine.

Bien que ces doutes soient légitimes, vous avez beaucoup à gagner à jouer le jeu auquel vous convie cet éventuel employeur.

Voici 5 raisons pour lesquelles vous devriez vous conformer au processus de recrutement des entreprises.

1. Vous pouvez marquer des points à chaque étape

Les entreprises établissent leurs processus de recrutement qui leur permettent d’identifier les meilleurs candidats possible. De ce fait, chaque étape vise à évaluer des points spécifiques.

Il est donc important de suivre les instructions qui sont fournies tout au long du processus. Par exemple, si on vous demande de confirmer une heure ET un numéro de téléphone pour une entrevue téléphonique, pensez à fournir les deux informations dans votre réponse.

Les recruteurs utilisent souvent des cartes de pointages qui incluent ce type d’éléments, alors ne passez pas bêtement à côté.

2. Vous prouvez votre capacité à suivre un processus

Sur le terrain, l’utilisation d’un processus de vente permet d’obtenir des résultats constants. De ce fait, les entreprises cherchent à recruter des vendeurs qui sauront utiliser ce processus pour réussir.

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